日本のEQは世界ワースト（最下位）。
EQ（Emotional Intelligence Quotient）とは、感情(心)の知能指数を測る指標であり、
・自分や他人の感情を認識する感情認識
・感情を思考に役立てる感情利用
・感情の意味や変化を理解する感情理解
・感情を目的に沿って調整する感情管理
という、自己認識、自己管理、関係認識、関係管理の４つの要素から構成されるものです。
台湾に続いて世界第2位のIQを持つ日本にあり、その心の狭さと貧しさの現代日本を示す
指数なのです。
近年、日本の企業でもその重要性に気付き、求める傾向にあるBalancer人材は、GAFAを
はじめとしたビッグテックも、チャイナBATH（Baidu、Alibaba、Tencent、HUAWEI)などなど、
大企業が必要とした者で、その呼び名バランサーの通り、中立の立場を取り柔軟に
周囲の意見や状況に適応する能力を持つ者と定義づけ、自己主張は控えめ、周囲の人々との調和を重視
し、活発な場ではFollower(追随者)となり、鈍重な場ではLeader(率先役）にもなる者です。
CEO(Chief Executive Officer)というリーダー的人材に高いIQを求めると等しく、高EQ人材を
重視する背景にはこのバランスを求めたものであるという。
EQの高い人が、このバランサーとなりうる者なのだろう。
さてこの物語は、EQ高き者達が織りなす人生を現代とその過去から書いたものです。
人の「人生」を語るという途方もない選択をしてしまい。。長～い物語となる予定です。
最後までお目通しをいただけたらこの上ない喜びです。
古き良き時代の日本なら、必ず世界Number.1.であっただろうEQ（心の知能指数）。
あの時の様に、自分を信じ、家族を大切にし、友人と支え合い、隣近所と仲良くし、
周りの人を気遣える余裕を持ち、明日への不安の無い日本でありますようにと。
